Formation initiation au développement durable

Réf. : CN2613
Durée : 1 jour
Tarif : 910,00  HT

Objectifs

A l’issue de la formation, vous serez capable de :

  • Connaître l’historique et les principes du Développement Durable.
  • Évaluer les principaux enjeux d’une démarche environnementale pour l’entreprise.
  •  Comprendre l’intérêt d’un autodiagnostic

Contenu de la formation

Répondre aux besoins du présent sans compromettre la possibilité, pour les générations futures, de pouvoir répondre à leurs propres besoins : telle est l’ambition du « développement durable ». Mais comment concilier développement économique et social et qualité de l’environnement pour l’entreprise d’aujourd’hui ?

  1. Définir le contexte :
    • le concept, historique et valeurs fondamentales, les principes (précaution, prévention, responsabilisation, contribution, solidarité, transparence) et les enjeux du Développement Durable, les 3 piliers du Développement Durable : économique, social, environnemental.( Profit ,Planet ,People)
    • Les acteurs
      • entreprise  ,citoyen, pouvoir publique, ONG
  2. Transposer le Développement Durable à l’échelle de l’entreprise (T):
    • Les normes : ISO 26 000
    • Les concepts :
      • Gestion équilibrée des ressources naturelles et de l’énergie, éco-conception, éco-produits, analyse du cycle de vie, gouvernance d’entreprise, participation, communication…, concertation avec les parties intéressées, rôle sociétal de l’entreprise,
      • La RSE (Responsabilité Sociétale et Environnementale),
      • Intégrer l’environnement dans le management
      • Les achats responsables…
  3. Comprendre l’intérêt d’un autodiagnostic (T+A):
      •  l’analyse stratégique des enjeux du Développement Durable,
      • identification des attentes et des relations avec les parties prenantes,
      • conduite de l’autodiagnostic, des résultats de l’autodiagnostic à l’élaboration du Plan d’Action.
  4. Etude de cas sur des démarche de Développement Durable et leur plan d’actions  (A):
      •  le pilotage de la démarche (équipe projet) et les groupes de travail,
      •  les conditions de réussite, les formations complémentaires
  5.  Bilan & Evaluation des acquis
      •  Evaluation des connaissances via QCM.
      • Un support de cour format dématérialisé est remis au stagiaire en début de session .

Public

  • Dirigeants
  • Directeurs QSE (qualité, environnement , sécurité )
  • RH
  • Consultant Qualité

Pré-requis

  • Pas de prérequis

Méthodes pédagogiques

La méthode Pédagogique se fonde sur les axes suivants :

  • Cour magistrale (T)
  • Atelier pratique (A)
  • Un support de cour format dématérialisé est remis au stagiaire en fin d’atelier via lien sécurisé de téléchargement
  • Format Présentiel-Distanciel

La formation est dispensé par un formateur DNDA ,

Réf. : CN2613
Durée : 1 jour
Tarif : 910,00  HT
Partager cette formation
Facebook
Twitter
LinkedIn

Demande de devis

*Sous réserve de maintien de la session
Session ouverte à partir de 3 participants

Prochaines sessions

22/09/2022
09/11/2022
09/01/2023
13/04/2023

*Sous réserve de maintien de la session
Session ouverte à partir de 3 participants

Nous contacter

Nouvelles formations

Dernières actualités

Nous suivre