Formation audit interne bancaire

Réf. : DN-32622
Durée : 2 jours
Tarif : 1890,00  HT

Objectifs

A l’issue de la formation, vous serez capable de :

  • Repenser la mission et disposer de clés pour faire évoluer la fonction vers une orientation plus “stratégique”.
  • Savoir choisir les missions et ajuster sa communication afin de jouer pleinement ce rôle vis-à-vis des instances de direction.
  • Appréhender les techniques et les pratiques dans la réalisation de la missionPerfectionner sa maîtrise de la fonction pour prendre davantage de responsabilités.

 

Contenu de la formation

Dans le prolongement de ses rapports prônant une gestion plus efficace du risque, le Comité de Bâle pour la supervision bancaire adresse ses recommandations portant sur le renforcement de l’’audit interne des banques. Consciente de l’’hétérogénéité des structures de supervision entre pays, l’’institution de Bâle n’’impose pas une forme unique de gouvernance mais distingue plutôt les pouvoirs exécutifs internes formés par le conseil d’’administration et le management senior. En ce sens, le comité identifie les deux mécanismes de prises de décisions au sein des banques et analyse leur impact sur le développement d’’un audit interne efficace.

Évolution du cadre réglementaire et des pratiques

  • Les attributions du règlement 97/02 modifié
  • Modèles d’’organigramme et missions généralement assumées par les audits
  • Contrôle périodique vs contrôle permanent, contrôle périodique vs filière risque

Tenir un rôle « immuable » non dépendant des changements d’’organisation

  • Tenir un rôle de contrôle périodique vraiment utile
  • Préciser son rôle et ses interlocuteurs au sein de la banque
  • Faire de l’’audit pour quoi : à quoi doit répondre une mission ?
  • Faire de l’’audit pour qui : qui sont les ‘clients’ internes ?
  • L’’audit interne face à l’’organe exécutif et à l’’organe délibérant

Construire un plan d’’audit et articulation entre missions : des choix structurants

  • Les questions posées et les attentes vis-à-vis de l’’audit interne
  • Élaboration et découpage du plan d’’audit : plusieurs options et orientations
  • Exercice pratique par rapport à plusieurs modèles d’’établissement
  • Les missions atypiques : externalisation, mission d’’organisation, d’’évaluation …

Réaliser la mission en vue de répondre à la question posée

  • Comment aborder un périmètre sans cadre de référence ?
  • Comment aborder un thème que l’’on ne maîtrise pas techniquement ?
  • Suivi du déroulement des travaux afin d’’orienter en cours de mission
  • Processus destiné à sélectionner des constats ayant vraiment des impacts
  • Relation constat-recommandation, relation recommandation-action corrective
  • Exemples et exercices pratiques

Savoir communiquer et augmenter l’’impact des préconisations

  • Un rapport d’’audit explicite et exploitable : structure, nombre de constats-recommandations …
  • Des restitutions organisées et destinées à consolider les actions correctives à venir
  • Un temps suffisant consacré au suivi effectif des actions correctives
  • Un rôle privilégié d’’information et d’’alerte vis-à-vis de l’’organe délibérant

Les autres bonnes pratiques, les pièges à éviter, les ressources de l’audit et les questions diverses

 

Public

Responsables d’audit-inspection, Auditeurs ayant une 1ère expérience, Responsables et collaborateurs des départements contrôle permanent, risques, conformité, organisation, qualité souhaitant intégrer l’audit-inspection.

Pré-requis

Avoir été auditeur, contrôleur permanent ou maîtriser les fondamentaux de l’audit

Méthodes pédagogiques

La formation est décomposée en séquences qui respectent une progression pédagogique et agissent sur les trois niveaux d’apprentissage : savoir, savoir-faire et motivation. Notre approche alterne apports théoriques, exercices pratiques et/ou études de cas utilisant des méthodes d’animation actives et permettant une meilleure compréhension des concepts et une appropriation accélérée. Tous les cas pratiques seront adaptés à votre contexte.

Réf. : DN-32622
Durée : 2 jours
Tarif : 1890,00  HT
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*Sous réserve de maintien de la session
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Format Paris - Lille
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