Formation recruter en ligne

Réf. : CN1726

Durée : 2 jours

Tarif : 1 350 €HT

Objectifs de la formation recruter en ligne :
Maîtriser les outils, procédures et supports de communication online nécessaires à l'intégration d'Internet dans sa stratégie de recrutement.

Programme de la formation recruter en ligne :
Les tendances actuelles du web face au marché de l'emploi

  • Utilisation croissante d'Internet pour communiquer, notamment en matière de recrutement
  • Les réseaux sociaux, même informels, deviennent un moyen de communication professionnelle
  • Consulter les candidatures en ligne directes et indirectes : CV déposés sur des sites spécialisés, les blogs, les sites personnels et les réseaux sociaux...

 Coordonner médias on line et off line

  • Intégrer Internet dans sa stratégie de recrutement pour les responsables RH
  • Equilibrer les annonces en ligne, le networking et les annonces presse selon ses objectifs
  • Facilités de gestion des annonces offertes par Internet

Rédiger une annonce de recrutement pour le web

  • Répondre à des besoins en personnel ou développer les compétences dans l'entreprise
  • Eléments constituant une fiche de description de poste
  • Différents types d'annonces, formulaires prédéterminés, informations à préciser

Les sites Internet où il faut passer ses annonces

  • Cibler les sites selon les profils et les publics concernés : sites d'emploi, sites spécialisés par secteurs, sites pour cadres
  • Section recrutement du site Internet de sa propre entreprise
  • Sites de réseaux professionnels, annonces informelles, sites d'évènements de recrutement, sites pour étudiants, d'école
  • Création d'un mini-site évènementiel pour une vague de recrutement ponctuelle

Traiter les candidatures en ligne

  • Trier plus rapidement les CV qui arrivent en nombre
  • Déceler immédiatement les candidatures mailings à écarter
  • Gérer les dossiers en ligne : nouveaux CV, candidatures en attente, CV refusés, CV à conserver
  • Les outils en ligne et logiciels de gestion de candidatures

Public

Responsable Ressources Humaines, assistant RH

Méthodes pédagogiques

La formation est décomposée en séquences qui respectent une progression pédagogique et agissent sur les trois niveaux d'apprentissage : savoir, savoir-faire et motivation. Notre approche alterne apports théoriques, exercices pratiques et/ou études de cas utilisant des méthodes d'animation actives et permettant une meilleure compréhension des concepts et une appropriation accélérée. Tous les cas pratiques seront adaptés à votre contexte.


Réf. : CN1726

Durée : 2 jours

Tarif : 1 350 €HT



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Date souhaitée :
*Sous réserve de maintien de la session
Session ouverte à partir de 3 participants