Formation devenir manager

Objectifs de la formation devenir manager : Identifier son style managérial, mieux se connaître et mieux connaître ses collaborateurs. Améliorer sa prise de poste en tant que nouveau manager, réviser et approfondir les différents styles de management. Programme de la formation devenir manager : Introduction à la fonction Manager

• Présentation des tuteurs virtuels,
• Présentation des objectifs de la formation : mieux se connaitre et mieux comprendre ses collaborateurs, connaitre son propre style de management tout en sachant alterner avec les styles qui existent.

Mieux se connaitre et mieux comprendre ses collaborateurs

• Introduction,
• Déterminer son style de personnalité :
• Comprendre les besoins à l’origine des comportements : besoin d’accomplissement de réalisation, besoin de sécurité, besoin d’affiliation, besoin d’estime de soi.
• Les quatre grands styles de personnalités engendrés par les 4 grands types de besoins : style réalisateur, style analytique, style empathique, styles innovateur
• S’adapter à chaque type de personnalité

Style de management et processus de management situationnel

• Introduction,
• Connaitre son style de management.
• Comprendre les différents styles de management : le style directif, le style informatif, le style participatif, le style délégatif.
• Connaitre les rôles qui incombent au manager en fonction des situations.
• Le processus de management situationnel : observation d’un manager virtuel en situation de réunion, les règles d’or, parler à toutes les personnalités

Visualiser la démonstration de la formation à distance devenir manager.

Public

Tout nouveau manager souhaitant réussir sa prise de poste

Méthodes pédagogiques

La formation est décomposée en séquences qui respectent une progression pédagogique et agissent sur les trois niveaux d'apprentissage : savoir, savoir-faire et motivation. Notre approche alterne apports théoriques, exercices pratiques et/ou études de cas utilisant des méthodes d'animation actives et permettant une meilleure compréhension des concepts et une appropriation accélérée. Tous les cas pratiques seront adaptés à votre contexte.

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