Formation Assurance de la personne

Formation assurance de personnes

L’assurance de personnes couvre les personnes physiques contre les risques de décès ou d’invalidité. l’assurance prévoyance collective, l’épargne salariale,

l’assurance collective indemnités de licenciement…).

  • Introduction : 
    • démographie, risque viager, différentes causes de décès,
    • principe forfaitaire,
    • contrat individuel et contrat groupe,
    • règlement en capital, règlement en rente
  • Les bases techniques de l’assurance de personnes : 
    • tables de mortalité, espérance de vie,
    • répartition et capitalisation,
    • garantie sur une ou plusieurs têtes
  • Les bases juridiques de l’assurance de personnes : 
    • le contrat d’assurance,
    •  la souscription du contrat
  • Les fonctions économiques des assurances de personnes :
    •  la protection des proches,
    •  l’épargne-retraite,
    •  la recherche d’un complément de retraite
  • Les assurances en cas de décès : 
    • les différents produits
  • Les assurances en cas de vie : 
    • les différents produits
  • Les assurances en cas d’accident et de maladie : 
    • les risques d’accidents,
    • les complémentaires santé,
    • la protection des régimes obligatoires,
    •  les risques à couvrir par l’assurance
  • Fin de session 
  • Evaluations des connaissances par QCM

 

Réf. : CN2202
Durée : 2 jours
Tarif : 1400,00 

Formation assurances collectives

Les assurances collectives comprennent l’ensemble des contrats d’assurance qu’une entreprise souscrit pour tout ou partie de ses salariés en assurance de personnes (assurance vie, santé…). Un tel contrat s’applique de façon obligatoire ou facultative, ou dans certains cas, selon un système optionnel de souscription réservé aux membres du groupe. Les assurances collectives viennent compléter les prestations de base versées par la Sécurité Sociale. Elles sont régies par le Code des assurances.

Introduction

  • La Protection Sociale en France et son organisation
  • Les risques couverts et les prestations

Rôle et complémentarité des assurances collectives

  • Les garanties de prévoyance collective :
    • Prestations en nature
    • Prestations en espèces
  • Les garanties de retraite collective :
    • Régimes à cotisations définies
    • Régimes à prestations définies
    • Contrats d’IFC (indemnités de fin de carrière)

La mise en place des régimes de Protection Sociale complémentaire

  • Les modalités de mise en place et de modification des régimes d’entreprise
  • La détermination des collèges bénéficiaires
  • Les obligations de l’employeur
  • La loi Evin (8 août 1994)

L’environnement fiscal et social des assurance collectives

  • Le régime fiscal et social de l’entreprise : cotisations et prestations
  • Le régime fiscal et social des bénéficiaires : cotisations et prestations

Fin de session

  • Evaluation des acquis par QCM
Réf. : CN2205
Durée : 2 jours
Tarif : 1400,00 

Formation complémentaire santé

Suite à la publication de la loi relative à la sécurisation de l’emploi du 14 juin 2013 qui prévoit la généralisation de la couverture complémentaire santé en entreprise avant 2016, les questions relatives aux modalités de gestion et de mise en place prennent une importance toute particulière. 

Comprendre les mécanismes de l’assurance maladie obligatoire

  • Historique de la protection sociale
  • Le déficit chronique de la décennie
  • Les solutions mises en place
  • Les transferts de charges
  • Schéma actuel de l’assurance maladie

Forces et faiblesses des régimes sociaux

  • Les remboursements
  • L’exonération du ticket modérateur
  • Les taux de remboursement
  • La CMU, la CMU C, l’AMC
  • La loi EVIN, la loi MADELIN

Les dernières réformes de la sécurité sociale

  • La loi DOUSTE-BLAZY et son application progressive
  • Le médecin traitant, le médecin correspondant
  • Le parcours de soins coordonnés
  • Les contrats responsables
  • Les nouvelles recettes du gouvernement

Les indemnités journalières

  • Les salariés
  • Les artisans, les commerçants
  • Les professions libérales
  • Les exploitants agricoles
  • Étude des conditions générales
  • Approche commerciale et exemples

Les garanties du contrat complémentaire-santé

  • Les garanties accordées au titre des risques courants
  • Les garanties accordées au titre de l’hospitalisation
  • Les autres postes d’indemnisation
  • Les formules et niveaux de remboursement du contrat

Généralisation de la couverture complémentaire santé avant le 1er janvier 2016

  • Les précisions de la loi du 14 juin 2013 de sécurisation de l’emploi
  • Qui est concerné ?
  • Quelles sont les garanties  et sous quelle forme ?
  • Quid des clauses de désignation ?

 

Réf. : CN2206
Durée : 2 jours
Tarif : 1400,00 

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