Formation être acteur de son parcours professionnel

Le monde du travail est en évolution permanente. Il n’est pas toujours aisé de suivre son rythme en tant que salarié préoccupé par les différentes tâches et responsabilités professionnelles. Le salarié peut alors se demander comment gérer son parcours professionnel dans un marché du travail incertain. Par parcours professionnel, on comprendra l’ensemble des séquences, étapes choisies ou subies, qu’une personne connaît tout au long de sa vie professionnelle, depuis le premier jour de sa première activité. Chaque parcours professionnel est unique. Projet précis, désir de changement d’environnement professionnel, situation subie, la mobilité se construit et aboutit à une évolution personnelle. La flexibilité professionnelle d’un individu favorise le développement de ses compétences et sa capacité d’adaptation à des situations et méthodes de travail nouvelles.

Adopter une attitude active

• Autocritique
• Les freins à l’action
• Le poids du passé et de l’environnement
• La pensée positive

• Éviter les confusions
• L’importance des choix au quotidien
• Le raisonnement propice à l’action

• Faire face à son entourage personnel
• Faire face à son entourage professionnel
• Devenir capable de…

• Avoir une vision claire du but à atteindre
• Organiser son action
• Distinguer l’essentiel de l’accessoire