Formation chargé d’environnement

De plus en plus, il est demandé aux entreprises d’intégrer la dimension environnement à leur politique générale, de façon à s’engager pour la protection de l’environnement. Le chargé d’environnement anime cette démarche, celle-ci peut aboutir à la mise en place de la certification ISO 14000. Ainsi, le chargé d’environnement mène des actions d’information, de sensibilisation, de formation et de conseil auprès des salariés pour améliorer les performances en environnement, hygiène et sécurité de l’entreprise…

Les enjeux de l’environnement

• Les enjeux environnementaux
• Les responsabilités du chef d’entreprise et/ou de ses représentants

Notions de base sur les principaux aspects environnementaux

• Eau : de son utilisation à sa pollution
  • Critères de qualité des milieux récepteurs, principaux polluants et sources de pollution.
  • Principales exigences réglementaires
  • Caractérisation des flux et de la pollution.
  • Moyens mis en oeuvre pour éviter et réduire la consommation et la pollution des eaux.
• Déchets : de la production à l’élimination
  • Caractéristiques des déchets
  • Principales exigences réglementaires
  • Exigences spécifiques à certains déchets (huiles, fluides frigorigènes,…)
  • Identification et quantification des déchets produits.
  • Filières d’élimination
  • Moyens mis en oeuvre pour réduire et valoriser les déchets
• Air : sources de pollution, types de rejets
  • Critères de qualité de l’air, principaux polluants atmosphériques et caractérisation
  • Exigences réglementaires : rejets canalisés ou diffus, seuils de rejets, périodicité des mesures
  • Identification des rejets atmosphériques et caractérisation (Combustion, process, refroidissement)
  • Le cas des gaz à effet de serre
  • Moyens mis en oeuvre pour éviter et réduire la pollution de l’air
• Bruit : sources, impacts, prévention
  • Notions d’acoustique
  • Principales exigences réglementaires : respect valeur nuit/ jour, limite de propriété, en Zone à Émergence Réglementée ZER), périodicité des mesures.
  • Évaluation de la nuisance sonore
  • Moyens mis en oeuvre pour éviter et réduire les nuisances sonores
• Énergie :
  • Contexte général
  • Principales exigences réglementaires
  • Principaux postes de consommations d’énergie
  • Moyens mis en oeuvre pour réduire la consommation d’énergie
• Sols : types et transfert de pollution
  • Sources et processus de pollution des sols : hydrocarbures, stockage de déchets, accident.
  • Analyse de risque de pollution des sols : principes des transferts et impacts sur l’environnement ou l’humain.
  • Exigences réglementaires : cas achat, vente, location, usage futur – outils réglementaires de diagnostic et traitement de la pollution
• Risques industriels :
  • Dangers liés aux produits (stockage et règles de compatibilité, manutention) et aux procédés / principaux phénomènes dangereux (incendie, explosion,…)
  • Principales exigences réglementaires
  • Identification des risques et des moyens de prévention
  • Plans d’urgence

Organiser la fonction de chargé d’environnement

• Le périmètre
• Les responsabilités
• Les partenaires internes et externes
• L’engagement de la direction
• Le diagnostic
• L’engagement de la direction
• Le diagnostic

Évaluer la conformité réglementaire

• Mettre en place une veille réglementaire
• Mener une évaluation de conformité et dresser un plan d’action

Définir et mettre en oeuvre des plans d’actions

• Préparer et faire valider le plan d’actions
• Assurer le suivi du plan d’actions

La gestion opérationnelle des déchets

• Rédiger et faire comprendre les consignes opérationnelles
• Suivre l’élimination des déchets

Le plan de surveillance et de mesure

• Construire un plan de surveillance et de mesure
• Assurer le suivi des mesures et mettre en place des indicateurs

La gestion des documents et des registres

• Rédiger et organiser les documents
• Gérer les registres

La communication interne et externe

• Les règles de communication interne
• Assurer une bonne communication avec les riverains et les administrations