Formation prévention des risques

Liés aux conditions générales de travail, les risques professionnels font peser sur les salariés la menace d’une altération de leur santé qui peut se traduire par une maladie ou un accident. Il appartient à l’employeur de supprimer ou de réduire ces risques afin d’assurer la sécurité des salariés et de protéger leur santé physique et mentale. Pour ce faire, il doit prendre les mesures appropriées et les mettre en œuvre conformément aux principes généraux de prévention énumérés par le Code du travail. Compte tenu de la nature de l’activité exercée, il doit ainsi évaluer les risques professionnels, consigner les résultats dans un document unique et mettre en œuvre des actions de prévention . il est également tenu à une obligation générale d’information et de formation à la sécurité.

La prévention des risques.

• Les objectifs généraux de la prévention.
• Les enjeux (humains, juridiques, économiques et commerciaux).
• La portée des textes réglementaires.
• Situation de l’entreprise par rapport au secteur d’activité (indicateurs).

Les partenaires internes et externes.

La situation de travail et l’identification des risques.

• Terminologie de l’analyse des risques (définition du danger, risque, prévention, protection,…).
• Définition des différentes familles de risques professionnels (risque de chute de plain-pied, de chute de hauteur,…).
• Mise en oeuvre d’outils d’identification des risques a posteriori et a priori.

Les mesures de prévention des risques professionnels.

• Recherche de solutions.
• Démarche d’amélioration continue : définir mesure, mettre en oeuvre, vérification de l’efficacité…
• Transmission de l’information.