Formation système de management de la sécurité

Un système de management de la sécurité vise à améliorer les performances d’une entreprise en matière de santé et sécurité au travail par une maîtrise de l’organisation en continu. Toute entreprise peut se doter d’un SMS, avec pour outil un référentiel et une démarche sécurité qui vise à mettre en place de manière progressive, par étapes, une démarche de gestion de la santé et sécurité au travail, puis un guide d’audit afin d’améliorer le système.

Les enjeux d’un Système de Management de la Sécurité (SMS) pour l’entreprise.

• Le contexte de la sécurité en entreprise.
• Les motivations et la participation des acteurs de l’entreprise.
• Les principes de base du management de la sécurité.
• L’amélioration continue.

Politique de santé et de sécurité au travail.

• Planification :
  • identification des exigences réglementaires et autres exigences,
  • identification des dangers,
  • analyse des risques,
  • objectifs et cibles sécurité,
  • programmes Sécurité.

Examen des exigences des référentiels.

• Repérage des grands axes de l’OHSAS 1800.

L’étude des référentiels

• OHSAS 18001.
• Analyse des référentiels associés à un manuel de management de la sécurité.
• Identification des exigences majeures et sensibles des référentiels.

Les étapes de la mise en oeuvre.

• Formation.
• Communication.
• Situation d’urgence.
• Maîtrise opérationnelle.
• Vérifications et actions correctives : surveillance et évaluation des performances, accidents, incidents, enquête et analyse, audits.
• Revue de direction.
• Amélioration continue.