Formation à distance Bien-être au travail

Réf. : DN-33151
Durée : 20 heures
Tarif : 200,00  HT

Toutes nos formations sont disponibles en présentiel ou en distanciel.

Objectifs

A l’issue de la formation, vous serez capable de :

  • Participer à la libération de l’entreprise pour pouvoir s’épanouir au travail, rendre le travail plus attractif et contribuer au bonheur de tous.

 

Contenu de la formation

Découvrir le bonheur dans l’entreprise libérée et comprendre les bases du bien-être au travail, la terminologie, identifier les types d’entreprises, s’inspirer des bonnes pratiques en se familiarisant avec le leadership, les méthodes, les démarches spécifiques…

Les points importants et incontournables du bonheur dans l’entreprise libérée :

  • Théories sur le bonheur
  • Types d’entreprises
  • Bonnes pratiques
  • Leadership
  • Méthodes
  • Démarches spécifiques
  • Boîte à outils

Le menu

Présentation

Le bonheur au travail

  • Trouver son bonheur
  • Hiérarchie des besoins
  • La théorie X et la théorie Y
  • Favoriser la motivation
  • Impliquer le personnel
  • QCM Bonheur au travail (7 questions)

Définitions et livres

  • Définitions
  • Livres

L’entreprise

  • Types d’entreprises : traditionnelle, libérée, comparaison, cas spécifiques
  • L’entreprise libérée : principes, partager la vision, partager le pouvoir, enrichir la culture d’entreprise, mise en place
  • Cas pratique : Déléguer le travail
  • QCM Entreprise (7 questions)

Pratiques

  • Bonnes pratiques
  • Résoudre les problèmes
  • Avenir de la qualité
  • Cas pratique : Cause première
  • QCM Pratiques (6 questions)

Leadership

  • Mission
  • Rôle
  • Compétence et expérience
  • Connaissances et aptitudes
  • Qualités
  • QCM Leadership (10 questions)

Méthodes

  • Fidéliser les clients
  • Consolider les fournisseurs
  • Conduire le changement
  • Gérer les risques
  • Réussir sa communication
  • Soutenir les suggestions
  • Gérer les récompenses
  • Cas pratiques :  Priorités et tâches, Client et besoin, Communication
  • QCM Méthodes (8 questions)

Démarches spécifiques

  • AMDEC
  • Kaizen
  • COQ
  • Lean
  • Les 8 gaspillages
  • Cas pratiques : Collecte des données, Distribution COQ, Kaizen et problème
  • QCM Démarches spécifiques (10 questions)

Boîte à outils

  • Familles outils
  • Outils maîtrise de la qualité
  • Outils SMQ
  • Outils problème, risque, sécurité
  • Outils Lean
  • Cas pratiques : Client et commande, Stabilité processus
  • QCM Boîte à outils (8 questions)

QCM Fin (20 questions)

 Visualiser la démonstration de la formation Bien-être au travail à distance.

 

Public

Toute personne impliquée dans la transformation de l’entreprise et le bien-être au travail : directeur, entrepreneur, responsable QSE, responsable bureau d’études, responsable méthodes, responsable qualité, responsable métrologie, responsable maintenance, gestionnaire, manager, chef d’équipe, chef de projet, chef de produit, coach, consultant, formateur, animateur, correspondant qualité, technicien qualité, assistant qualité…

Pré-requis

Pas de prérequis

Méthodes pédagogiques

La formation est décomposée en séquences qui respectent une progression pédagogique et agissent sur les trois niveaux d’apprentissage : savoir, savoir-faire et motivation. Notre approche alterne apports théoriques, exercices pratiques et/ou études de cas utilisant des méthodes d’animation actives et permettant une meilleure compréhension des concepts et une appropriation accélérée. Tous les cas pratiques seront adaptés à votre contexte.

Réf. : DN-33151
Durée : 20 heures
Tarif : 200,00  HT
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Demande de devis

*Sous réserve de maintien de la session
Session ouverte à partir de 3 participants