Formation développer sa créativité professionnelle

Encourager et libérer la créativité est fondamental. Comment transformer les contraintes, les peurs et les incertitudes en propositions positives, en idées, en innovations ? La créativité n’est pas un don, une capacité réservée aux artistes ou à quelques élus, mais un potentiel présent chez tous les individus qui ne demande qu’à être développé et nourri.

Les freins à la créativité

• Comprendre le rôle majeur de la production d’idées dans l’entreprise
• Analyser les causes des défauts créatifs
• Identifier les influences, freins et obstacles à la créativité
• Nos ambiguités communicantes
• Les facteurs créaticides

Développer ses capacités créatives

• Oser se présenter avec créativité.
• Dépasser ses inhibitions et s’autoriser à imaginer.
• Adopter des attitudes créatives.

Une méthodologie pour la créativité

• Révéler ses ressources créatives inexploitées.
• Sortir des routines inutiles avec le planning créatif.
• Franchir le pas de la micro-innovation continue.
• Accueillir positivement les idées nouvelles.
• Poser le problème : percevoir puis analyser.
• Évaluer les solutions : trier et sélectionner.

Utiliser la créativité en équipe

• Contribuer à une ambiance stimulante et facilitante.
• Faire preuve d’ouverture et d’originalité.
• Enrichir les idées par le rebond créatif.
• Être un acteur prolifique dans l’émission des idées.