Formation recruter en ligne

Réf. : DN-32861
Durée : 2 jours
Tarif : 1350,00  HT

Toutes nos formations sont disponibles en présentiel ou en distanciel.

Objectifs

A l’issue de la formation, vous serez capable de :

Contenu de la formation

Objectifs de la formation recruter en ligne :
Maîtriser les outils, procédures et supports de communication online nécessaires à l’intégration d’Internet dans sa stratégie de recrutement.

Programme de la formation recruter en ligne :
Les tendances actuelles du web face au marché de l’emploi

  • Utilisation croissante d’Internet pour communiquer, notamment en matière de recrutement
  • Les réseaux sociaux, même informels, deviennent un moyen de communication professionnelle
  • Consulter les candidatures en ligne directes et indirectes : CV déposés sur des sites spécialisés, les blogs, les sites personnels et les réseaux sociaux…

 Coordonner médias on line et off line

  • Intégrer Internet dans sa stratégie de recrutement pour les responsables RH
  • Equilibrer les annonces en ligne, le networking et les annonces presse selon ses objectifs
  • Facilités de gestion des annonces offertes par Internet

Rédiger une annonce de recrutement pour le web

  • Répondre à des besoins en personnel ou développer les compétences dans l’entreprise
  • Eléments constituant une fiche de description de poste
  • Différents types d’annonces, formulaires prédéterminés, informations à préciser

Les sites Internet où il faut passer ses annonces

  • Cibler les sites selon les profils et les publics concernés : sites d’emploi, sites spécialisés par secteurs, sites pour cadres
  • Section recrutement du site Internet de sa propre entreprise
  • Sites de réseaux professionnels, annonces informelles, sites d’évènements de recrutement, sites pour étudiants, d’école
  • Création d’un mini-site évènementiel pour une vague de recrutement ponctuelle

Traiter les candidatures en ligne

  • Trier plus rapidement les CV qui arrivent en nombre
  • Déceler immédiatement les candidatures mailings à écarter
  • Gérer les dossiers en ligne : nouveaux CV, candidatures en attente, CV refusés, CV à conserver
  • Les outils en ligne et logiciels de gestion de candidatures

Public

Responsable Ressources Humaines, assistant RH

Pré-requis

Méthodes pédagogiques

La formation est décomposée en séquences qui respectent une progression pédagogique et agissent sur les trois niveaux d’apprentissage : savoir, savoir-faire et motivation. Notre approche alterne apports théoriques, exercices pratiques et/ou études de cas utilisant des méthodes d’animation actives et permettant une meilleure compréhension des concepts et une appropriation accélérée. Tous les cas pratiques seront adaptés à votre contexte.

Réf. : DN-32861
Durée : 2 jours
Tarif : 1350,00  HT
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*Sous réserve de maintien de la session
Session ouverte à partir de 3 participants
Format Paris - Lille
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Prix 1350 € HT
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*Sous réserve de maintien de la session
Sessions inter entreprises ouvertes à partir de 3 participants
Intra : base tarifaire pour un groupe de 3 personnes

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