Formation évaluation des performances

Réf. : DN-32868
Durée : 2 jours
Tarif : 1400,00  HT

Toutes nos formations sont disponibles en présentiel ou en distanciel.

Objectifs

A l’issue de la formation, vous serez capable de :

  • Être en mesure de déterminer les objectifs des salariés et d’établir des systèmes d’évaluation des performances en accord avec la loi.
  • Connaître les cas de jurisprudence et sécuriser ses dispositifs d’évaluation.

Contenu de la formation

L’évaluation des performances des salariés comme indicateur de compétitivité d’une entreprise

Les missions confiées au DRH

  • L’amélioration de la performance des collaborateurs
  • Le développement des compétences clés pour l’entreprise
  • L’accroissement de l’efficacité managériale
  • La rémunération de la performance individuelle ou collective

La mesure de la performance des salariés

  • Le référentiel de performance : exemples de leaders
  • Créer l’adhésion des collaborateurs au système d’évaluation
  • Gestion du capital humain
  • Définition des indicateurs de performance (référentiel interne)
  • Les critères légaux

Management par objectifs : le respect du cadre légal

  • La définition des objectifs : les critères et les limites à respecter
  • Les clauses spécifiques
  • Le traitement des résultats par l’objectif (prime, licenciement)

Sécuriser son système d’évaluation des performances

  • Le cadre mis en place en matière de confidentialité
  • Analyse des risques
  • Etat des jurisprudences

L’entretien annuel d’évaluation des performances

  • Préparation et déroulement
  • Le droit à la formation pour s’adapter à l’évolution de l’emploi
  • La mise à disposition exclusive et confidentielle de l’information pour le salarié concerné

 

Public

Agences conseil, responsable qualité, managers, DRH

Pré-requis

Pas de prérequis

Méthodes pédagogiques

La formation est décomposée en séquences qui respectent une progression pédagogique et agissent sur les trois niveaux d’apprentissage : savoir, savoir-faire et motivation. Notre approche alterne apports théoriques, exercices pratiques et/ou études de cas utilisant des méthodes d’animation actives et permettant une meilleure compréhension des concepts et une appropriation accélérée. Tous les cas pratiques seront adaptés à votre contexte.

Réf. : DN-32868
Durée : 2 jours
Tarif : 1400,00  HT
Partager cette formation
Facebook
Twitter
LinkedIn

Demande de devis

*Sous réserve de maintien de la session
Session ouverte à partir de 3 participants
Format Paris - Lille
Durée 2 jours
Prix 1400 € HT
Demande de devis
Format Dans vos locaux ou à distance
Durée 2 jours
Prix Nous contacter
Demande de devis

Vous souhaitez une formation sur-mesure ou vous disposez d’un cahier des charges ?

Nous contacter

Prochaines sessions

01/07/2024
10/10/2024
19/11/2024
30/12/2024

*Sous réserve de maintien de la session
Sessions inter entreprises ouvertes à partir de 3 participants
Intra : base tarifaire pour un groupe de 3 personnes

Nouvelles formations

Dernières actualités

Nous contacter

Nous suivre