Formation Gestion sociale

Outre le rappel des fondamentaux juridiques (dispositions légales et jurisprudence significative récente) et RH applicables à chacun des points abordés, la formation proposée permet une mise en pratique constante des éléments développés en les replaçant dans la perspective de l’opération d’’audit ainsi que des ajouts issus de l’expérience de ce type d’opérations menées par le […]

Réf. : DN-32879
Durée : 1 journée
Tarif : 950,00 

Institué en France depuis 1977, le bilan social regroupe l’ensemble des données chiffrées permettant d’avoir une vision globale de la santé sociale d’une entreprise sur une période de 3 ans. Les entreprises de plus de 300 salariés doivent établir un bilan social chaque année. La réglementation Nature de l’obligation en fonction de la taille de […]

Réf. : DN-32886
Durée : 1 journée
Tarif : 950,00 

Droit social toujours plus complexe, contrôles plus fréquents et efficaces, l’Urssaf est un véritable casse-tête pour les entreprises. Mais, en décryptant ses méthodes, on peut limiter les redressements. Etre contrôlé ne signifie pas forcément que l’on a triché, car seul un contrôle sur deux se termine par un redressement. S’il est impossible de lister dans […]

Réf. : DN-32874
Durée : 1 journée
Tarif : 950,00 

La loi pour l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées comporte un volet important s’appliquant aux entreprises employant au moins 20 salariés. Ce texte sur le droit des travailleurs handicapaés est essentiel en ce qu’il considère clairement que l’insertion des travailleurs handicapés dans la vie sociale et professionnelle […]

Réf. : DN-32880
Durée : 1 journée
Tarif : 950,00 

Alors que les femmes ont massivement investi le marché du travail et que leur niveau d’éducation a rejoint voire dépassé celui des hommes, les inégalités professionnelles persistent entre les femmes et les hommes. Aussi, la promotion de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, qui bénéficie aux salariés, aux entreprises et à la société tout […]

Réf. : DN-32519
Durée : 1 journée
Tarif : 950,00 

L’actualité révèle de plus en plus régulièrement des cas de harcèlement et discrimination en entreprise. La médiatisation entraîne des interrogations sur la distinction entre pression et harcèlement, choix et discrimination… Quelle attitude adopter, comment anticiper les risques, comment mettre en oeuvre une politique de prévention efficace ? Définition du harcèlement moral : la loi de […]

Réf. : DN-32451
Durée : 1 journée
Tarif : 950,00 

Le conseil des prud’hommes est une juridiction de l’ordre judiciaire civil, élue et paritaire. Il a une compétence spéciale et exclusive attribuée par la loi pour connaître des litiges individuels existant entre un salarié et un employeur du fait d’un contrat de travail de droit privé. Plus de 60 % des personnes qui saisissent les prud’hommes obtiennent une […]

Réf. : DN-32453
Durée : 1 journée
Tarif : 950,00 

En devenant chef d’entreprise, le créateur va engager sa responsabilité sur plusieurs terrains : pénal et civil. Sa responsabilité pénale sera engagée même s’il n’a pas participé personnellement à l’infraction et même s’il n’y a pas de préjudice. Il suffit qu’il y ait infraction à un texte pénal. Objectifs de la formation responsabilité pénale :Maîtriser les principes juridiques […]

Réf. : DN-32705
Durée : 1 journée
Tarif : 950,00 

Les tableaux de bord sociaux permettent d’obtenir, avec une périodicité choisie, des informations utiles à la bonne gestion sociale de l’entreprise, en observant et étudiant le personnel, en suivant les évolutions, en fixant des objectifs, en stimulant le dialogue avec le personnel sur les bases de données claires, objectives et comparables dans le temps. Objectifs […]

Réf. : DN-32883
Durée : 2 jours
Tarif : 1350,00 

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